{"id":688,"date":"2022-06-05T22:27:37","date_gmt":"2022-06-06T02:27:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciudadgoticanews.com\/?p=688"},"modified":"2022-06-05T22:27:37","modified_gmt":"2022-06-06T02:27:37","slug":"los-derechos-laborales-que-amparan-a-los-inmigrantes-indocumentados-en-curazao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ciudadgoticanews.com\/index.php\/2022\/06\/05\/los-derechos-laborales-que-amparan-a-los-inmigrantes-indocumentados-en-curazao\/","title":{"rendered":"Los derechos laborales que amparan a los inmigrantes indocumentados en Curazao"},"content":{"rendered":"<p>\u201cHola, mi nombre es Yosanny y tengo 37 a\u00f1os de edad. Hace tres a\u00f1os encontr\u00e9 trabajo en un resort en Curazao, donde el due\u00f1o es un se\u00f1or holand\u00e9s. Yo me desempe\u00f1aba como camarera. Cabe resaltar que\u00a0<strong>todo el personal de limpieza que all\u00ed labora son indocumentados<\/strong>, solo dos personas contratadas -una dominicana y una curazole\u00f1a- tienen sus papeles en regla.<\/p>\n<p>Anoche, a la 1:00 de la madrugada, mientras yo cumpl\u00eda con mi guardia, lleg\u00f3 mi supervisor y sin mediar palabras me dijo: \u2018<strong>Est\u00e1s despedida, puedes tomar tus cosas e irte<\/strong>\u2019. Cuando le pregunt\u00e9 las razones, no me respondi\u00f3 absolutamente nada. Siempre cumpl\u00ed con mi horario de trabajo y nunca llegu\u00e9 tarde. \u00a1Quiero ayuda!\u00a0<strong>\u00a1Quiero saber si tengo alg\u00fan derecho!<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>Atendiendo esta denuncia,\u00a0<strong><em>Cr\u00f3nicas del Caribe<\/em><\/strong>\u00a0consult\u00f3 al departamento jur\u00eddico de La Casa del Venezolano, proyecto de la Fundaci\u00f3n Venex en Curazao. A continuaci\u00f3n, unas respuestas que sirven para abordar casos similares que se registran en la isla.<\/p>\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>\u00bfLos trabajadores que son migrantes ilegales tienen derechos laborales?<\/strong><\/p>\n<p>En resumen, s\u00ed. La raz\u00f3n de esto es porque la ley de empleo trata las obligaciones entre el empleador<strong>\u00a0<\/strong>y el empleado. Esto significa que en un caso de diferencias de opini\u00f3n durante el trabajo,\u00a0<strong>se examina la relaci\u00f3n entre las personas involucradas en la disputa y no en su estatus migratorio<\/strong>.<\/p>\n<p>Los derechos laborales comienzan a aplicarse en el momento en que una persona f\u00edsica trabaja dentro de una empresa o realiza un trabajo para una persona. El derecho laboral regula los derechos y obligaciones que existen entre el empleador y el trabajador.\u00a0<strong>Entonces, la pregunta m\u00e1s importante es si se trata de un empleado y empleador, no si se trata de una persona indocumentado o con documentos<\/strong>. Si un caso llegara a los tribunales, el juez tambi\u00e9n se concentrar\u00eda en la primera pregunta y el problema que las partes presentaron.<\/p>\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son esos derechos y d\u00f3nde est\u00e1n establecidos formalmente?<\/strong><\/p>\n<p>No puedo explicar todas las leyes que tiene una persona que\u00a0 trabaja en Curazao, ya que son muchas. Pero son las leyes b\u00e1sicas que tiene la mayor\u00eda de los pa\u00edses, por ejemplo, la cantidad de d\u00edas de vacaciones que uno debe obtener (m\u00ednimo 15),\u00a0 y la cantidad de horas que un trabajador puede trabajar legalmente.<\/p>\n<p><strong>Los inmigrantes indocumentados disfrutan de los derechos laborales generales que est\u00e1n estipulados en el C\u00f3digo Civil de Curazao con respecto a los conflictos laborales. Hay derechos espec\u00edficos para los inmigrantes, pero solo se aplican a aquellos que est\u00e1n documentados.<\/strong><\/p>\n<p>Las leyes laborales en Curazao est\u00e1n divididas en dos partes.<\/p>\n<ol>\n<li>\u00a0Hay leyes que son generales para todos los que est\u00e1n trabajando en Curazao (que tambi\u00e9n aplican para inmigrantes) y<\/li>\n<li>\u00a0Hay leyes espec\u00edficas para los inmigrantes que desean trabajar aqu\u00ed en Curazao (aplican para inmigrantes con papeles).<\/li>\n<\/ol>\n<p>El primero lo puedes encontrar en el C\u00f3digo Civil de Curacao. M\u00e1s espec\u00edficamente libro 7 t\u00edtulo 10. Tambi\u00e9n hay algunas reglas en libro 2 (entidades legales), 3 (ley de propiedad), 4 (provisiones generales), y 6 (leyes de contratos).<\/p>\n<p>El segundo es:\u00a0<strong>Ordenanza Nacional Trabajo Extranjeros<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>\u00bfA d\u00f3nde deben acudir los trabajadores que son migrantes ilegales para hacer valer sus derechos?<\/strong><\/p>\n<p>Cuando hablamos de hacer valer los derechos, estamos hablando de iniciar un caso judicial.\u00a0<strong>Si el migrante indocumentado en cuesti\u00f3n ya ha intentado resolver el problema fuera de los tribunales, la \u00fanica opci\u00f3n es presentar una demanda contra el empleador<\/strong>.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed en Curazao tenemos varias firmas de abogados que toman derechos laborales. No todas aceptan casos de inmigrantes indocumentados, eso es algo que ellos mismos pueden decidir. Adem\u00e1s, existen fundaciones como\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/VenexCur\/\">VENEX-La Casa del Venezolano<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/humanrightsdefensecuracao\/\">Human Rights Defense Curacao (HRDC)<\/a>\u00a0que pueden apoyar a los inmigrantes indocumentados en sus procesos judiciales.<\/p>\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>\u00bfSi un migrante ilegal acude ante las autoridades para presentar una denuncia por la violaci\u00f3n de sus derechos laborales, se expone a ser expulsado de la isla?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Un juez laboral no es la persona autorizada para sacar (deportar) a una persona de Curazao<\/strong>. El art\u00edculo 19 de la Ordenanza Nacional sobre Admisi\u00f3n y Expulsi\u00f3n estipula que esto es competencia del Ministro de Justicia, quien delega su tarea a los comisarios de polic\u00eda que sirven a \u00e9l y a sus delegados (organizaci\u00f3n de admisi\u00f3n, servicio de inmigraci\u00f3n) para ejercer esta autoridad en su nombre.<\/p>\n<p>El hecho de que un juez no sea la persona autorizada por ley para deportar a una persona, no quita que una persona que comienza con un caso en los tribunales corra el riesgo de ser deportado.\u00a0<strong>Ese riesgo siempre estar\u00e1 presente mientras tanto una persona no tenga un permiso de estad\u00eda en Curazao.<\/strong><\/p>\n<p>Sin embargo, es importante saber que el juez se enfocar\u00e1 en la disputa que las partes han presentado.\u00a0<strong>En un caso laboral, el juez no va a llegar a la conclusi\u00f3n de que una persona debe ser deportada<\/strong>. Esa decisi\u00f3n no va a solucionar el problema laboral.<\/p>\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>\u00bfQu\u00e9 acciones legales se est\u00e1n tomando para evitar los abusos contra los trabajadores que son migrantes ilegales?<\/strong><\/p>\n<p>Lamentablemente, no tenemos forma de saber d\u00f3nde se est\u00e1 abusando de una persona indocumentada en su lugar de trabajo, es por eso que solo podemos ayudar a aquellos que quieren y solicitan ayuda.<\/p>\n<p>Si estamos hablando de acci\u00f3n legal, no somos legisladores ni jueces. Tampoco podemos redactar leyes para proteger a los que est\u00e1n siendo maltratados. No podemos obligar a un empleador que pare el abuso.<\/p>\n<p><strong>En La Casa del Venezolano a menudo brindamos charlas, para informar a nuestros beneficiarios y a cualquier persona interesada sobre las leyes de Curazao y los derechos que tienen<\/strong>. Esto con el objetivo de ampliar el conocimiento de los participantes y hacerlos m\u00e1s conscientes.\u00a0<strong>Es menos probable que los inmigrantes indocumentados soporten un maltrato, cuando est\u00e1n conscientes de sus derechos<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Tambi\u00e9n contamos con una jurista que brinda asesoramiento y asistencia legal a cualquier persona en Curazao que lo necesite de forma gratuita<\/strong>.<\/p>\n<p>Al participar en nuestras presentaciones informativas o consultar a la jurista con sus preguntas legales, uno puede ser m\u00e1s consciente de su derecho y es m\u00e1s probable que se defienda o tome las medidas necesarias para obtener sus derechos.<\/p>\n<p><strong>Esas son las formas en que evitamos el maltrato de los inmigrantes indocumentados aqu\u00ed en Curazao, brind\u00e1ndoles consejos, asistencia y conocimiento. Tambi\u00e9n ayudamos despu\u00e9s del hecho, tomando acciones legales.<\/strong><\/p>\n<p>Los que tienen m\u00e1s poder para evitar el maltrato de los inmigrantes mientras trabajan son, como mencion\u00e9 anteriormente, los legisladores. Pero lamentablemente hasta ahora no han demostrado mucho inter\u00e9s en ayudar a los inmigrantes indocumentados.<\/p>\n<h3><strong>Pedro Pablo Pe\u00f1aloza<\/strong><\/h3>\n<h3><a href=\"https:\/\/cronicasdelcaribe.com\/migracion\/los-migrantes-sin-papeles-que-trabajan-en-curazao-tienen-derechos-laborales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Cr\u00f3nicas del Caribe<\/strong><\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cHola, mi nombre es Yosanny y tengo 37 a\u00f1os de edad. Hace tres a\u00f1os encontr\u00e9 trabajo en un resort en Curazao, donde el due\u00f1o es un se\u00f1or holand\u00e9s. Yo me desempe\u00f1aba como camarera. 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